Management-Nachwuchspreis: „Karriere des Jahres“

karriere kürt die besten Führungskräfte unter 40 Jahren
(PresseBox) (Düsseldorf, ) Der größte Talentwettbewerb der deutschen Wirtschaft feiert in diesem Jahr ein kleines Jubiläum. Zum fünften Mal schreibt das Jobmagazin karriere aus der Verlagsgruppe Handelsblatt den Preis „Karriere des Jahres“ aus und sucht dafür die besten Führungskräfte bis 40 Jahre.

Drei Kate­gorien werden ausgezeichnet: „Karriere des Jahres“, „Karriere des Jahres im Mittelstand“ und „Junge Karriere des Jahres“ für Führungskräfte bis 30 Jahre. Die Preisträger werden bei einer festlichen Preisverleihung am 20. November 2007 bekannt gegeben.

Mentoren aus Unternehmen, Hochschulen, Stiftungen und Alumni-Netzwerken können Menschen mit herausragenden Lebenswegen für den Preis vorschlagen. Die Jury, die sich aus der Redaktion karriere und der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung zusammensetzt, bewertet die Teilnehmer nach vier Kriterien: rascher Aufstieg in einer Hierarchie, beruflicher Erfolg, vorbildliches Führungs­verhalten sowie verantwortliches Handeln.

Einsendeschluss ist der 31. Mai 2007.
Teilnahmeunterlagen unter: www.karriere.de/...

Die „Karriere des Jahres“ sowie die beiden Sonderpreise werden jährlich von karriere verliehen. Alle Informationen zum Medienpreis sowie den bisherigen Preisträgern finden Sie unter www.karriere.de/...

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Astrid Oldekop
Redaktion karriere
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