datango auf der "Swiss Professional Learning": Erfolgsrezept Mitarbeiter-Qualifizierung

Lernen, wie es funktioniert: Technologieanbieter thematisiert auf Züricher Fachmesse die zentrale Rolle des Anwenders
(PresseBox) (Berlin, ) Man nehme eine Business-Software und einen Mitarbeiter, dem diese bislang fremd ist - und man erhält: Verwirrung. datango zeigt auf der Fachmesse "Swiss Professional Learning" am 13. und 14. April in Zürich, wie Mitarbeiter auf einfache und nachhaltige Weise den Umgang mit neuen Applikationen erlernen können und Unternehmen so den größtmöglichen Nutzen aus ihren Systemen ziehen. Die "datango performance suite" (dps) macht aus böhmischen Dörfern verständliche Arbeitslandschaften.

Möglichst nahtlos und ohne Produktivitätsverluste neue Systeme in die Arbeitsabläufe der Mitarbeiter integrieren und bereits zu Anfang eine hohe Wertschöpfung erzielen - eine Herausforderung, die vielen Unternehmen unlösbar erscheint.

Die "datango performance suite" unterstützt Unternehmen darin, diese Ziele zu erreichen. Sie bildet eine E-Learning-Welt im Praxiseinsatz, in der sich der Anwender hinsichtlich Fehleingaben angstfrei bewegen kann. Denn er erhält durch Performance Support live Hilfestellung am Bildschirm. Ein elektronisches Navigationssystem bringt ihn ans Ziel. Somit ist ein schneller Lerneffekt gewährleistet. Unternehmen können so das Anwender-Potenzial ihrer Mitarbeiter ausschöpfen und ihre Enterprise-Applikationen sind von Anfang an produktiv.

datango auf der "Swiss Professional Learning 2010"

Strategien zur Mitarbeiter-Qualifizierung und den Mehrwert ihrer "dps" erklärt datango im Detail den Besuchern der "Swiss Professional Learning" am 13.-14. April in Zürich. Die Fachmesse für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training und E-Learning stellt das Motto "Motivierte und hochqualifizierte Mitarbeiter sind das wertvollste Kapital von Unternehmen" in den Fokus. Dies untermauert auch datango in Halle 6 am Stand K09.

Die Themenschwerpunkte der Messe sind unter anderem E-Learning, Web-Based Training, Blended Learning, Bildungscontrolling und Performance Improvement. Auch in diesem Jahr werden über 3.000 Personal- und Ausbildungsverantwortliche sowie Interessierte erwartet.

Weitere Informationen unter www.professional-learning.ch www.datango.de

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