Kostenloses Whitepaper zeigt Strategien für Talent Management

"Der Quantensprung im Personalmanagement"
(PresseBox) (Saarbrücken, ) Unternehmen, die professionelles Talent Management betreiben, erzielen 33 % mehr Umsatz pro Mitarbeiter, denn Talent Management findet, entwickelt und bindet die besten Arbeitnehmer und hilft Unternehmen so, beim "War for Talents" ganz vorne zu sein. Motivation, Performance, Lernbereitschaft und Loyalität des Personals sind von immenser Bedeutung und machen häufig den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg einer Organisation aus. Für Personalverantwortliche ist eine Änderung der Einstellung gegenüber Mitarbeitern daher unumgänglich - weg vom "Kostenfaktor Personal" und hin zum "wertvollen Humankapital".

Demografischer Wandel und drohender Fachkräftemangel werden Personalrekrutierungs- und Nachfolgeprozesse nachhaltig verändern. Deshalb gilt es, interne Potentiale zu fördern und dauerhaft an das Unternehmen zu binden. Für das Personalwesen heißt das konkret, dass sich die alltäglichen Aufgaben im Bereich Human Resources mehr und mehr von bislang rein administrativen zu strategisch-betreuenden Tätigkeiten verschieben. Der Schlüssel zu einer außergewöhnlichen Performance liegt in der Regel nicht nur in finanzieller Vergütung, sondern in hohem Maße auch in der Übereinstimmung zwischen innewohnendem Talent und der auszuführenden Rolle.

Gutes Talent Management ist daher mehr als das reine Erfassen und Verwalten von verfügbarem Wissen und Können - der komplette Talent-Lebenszyklus muss dabei abgedeckt werden: Die Kompetenzen der Talente werden zunächst durch eine detaillierte Analyse identifiziert und mit den notwendigen Schlüsselkriterien für die kritischen Rollen im Unternehmen abgeglichen. Abgeleitet daraus folgt die Planung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, nach deren Durchführung das Controlling der Performance- und Effektivitätssteigerung stattfindet.

Die IMC AG hat sich des Themas angenommen und bietet allen Interessierten ein kostenloses Whitepaper rund um Aufgaben, Struktur und Herausforderungen eines ganzheitlichen Talent Managements. Dieses kann hier herunter geladen werden: http://www.im-c.de/...

Kontakt

imc information multimedia communication AG
Scheer Tower/Uni-Campus Nord
D-66123 Saarbrücken
Tamara Hausmann
Corporate Communication
Junior Communication Manager
Social Media